Die Seite für Azubis

Unterstützung statt Abbruch

Hilfe bei der Ausbildung

Ärger im Betrieb, schlechte Noten in der Berufsschule und private Probleme sind häufige Gründe dafür, dass Auszubildende ihre Lehre abbrechen. Ohne Ausbildung einen Job zu finden, der auch noch so entlohnt wird, dass man halbwegs davon Leben kann, ist fast unmöglich. Daher ist es wichtig, auch bei Problemen und gegen Widerstände seine Ausbildung abzuschließen. Die Initiative VerA wurde dazu gegründet, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und die Azubis zu unterstützen.

Jeder fünfte Azubi bricht seine Ausbildung vorzeitig ab – häufig schon im ersten Lehrjahr. Dabei sind oft nicht die Wahl des Ausbildungsberufs der Grund für den Abbruch, sondern Hürden und Probleme, die im Laufe der Ausbildung auftauchen. Ärger mit dem Chef, Mobbing der Kollegen, Probleme mit dem Lernstoff in der Berufsschule oder private Probleme sind nur einige Gründe dafür, dass einem die Ausbildung buchstäblich über den Kopf wächst. Auf Hilfe aus dem Ausbildungsbetrieb, von der Familie oder von Freunden können leider nur wenige zurückgreifen. Häufig führt ein Problem zum nächsten, bis man dann soviel Druck hat, dass eine schnelle Lösung her muss – leider ist der einfachste Ausweg meist der Ausbildungsabbruch. Um zu verhindern, dass junge Leute ihre Ausbildung hinwerfen, obwohl ihnen der Beruf eigentlich gefällt, wurde die Initiative VerA gegründet. Sie soll Ausbildungsabbrüche verhindern und Jugendliche in der Berufsausbildung stärken. Dabei ist es nicht notwendig, dass sich die Probleme bereits auftürmen. Sobald die Ausbildung in Gefahr gerät, möchte VerA Hilfe bieten. Dabei können sich nicht nur Auszubildende an die Initiative richten, sondern auch Ausbildungsbetriebe, Berufsschullehrer und Eltern.

Was ist VerA?

VerA ist eine Initiative des Senior Experten Service (SES). Seit 1983 leistet der SES mit ehrenamtlichen Fachleuten im Ruhestand Hilfe zur Selbsthilfe in kleinen und mittleren Unternehmen. „Ursprünglich konzentrierten sich die Unterstützungsangebote auf die wirtschaftliche Entwicklung“, so Dr. Susanne Nonnen, Geschäftsführerin des SES in Bonn, und fügt hinzu: „Bei unseren Auslandseinsätzen haben wir uns in den letzten zehn Jahren immer stärker auf Bildung und Weiterbildung konzentriert, unsere Senior Experten helfen zum Beispiel, die Qualität der betrieblichen Ausbildung im Ausland zu verbessern.“
Aber auch in Deutschland gibt es mittlerweile SES-Projekte im Bildungsbereich – wie z. B. VerA.

 
Wie hilft VerA?

VerA bringt die Auszubildenden mit geeigneten Senior Experten zusammen, die dann ein festes Tandem bilden. Gemeinsam legen sie fest, was sie durch ihre regelmäßigen Treffen erreichen möchten. Die Senior Experten werden mit einer zweitägigen Schulung auf die Arbeit als Ausbildungsbegleiter vorbereitet. Es kommt aber nicht nur auf fachliche Fähigkeiten an. Zusätzlich ist vor allem soziale Kompetenz wichtig, Gespür für den Umgang mit Jugendlichen.

x

Thematisch passende Artikel:

Ausgabe 02/2016

Kolumne: Fachkräfte & Qualifizierung

Interview zur VerA-Ausbildungsbegleitung

Interview: Vera-Begleiter SHK Profi: Herr Wölfle, die Initiative VerA soll Ausbildungsabbrüche verhindern, indem erfahrene Fachkräfte Auszubildenden zur Seite stehen. Wie lange sind Sie schon...

mehr
Ausgabe 09/2015

Mit VerA erfolgreich zum Abschluss

Ausbildungsbegleiter sollen Abbrüche verhindern

Etwa jeder vierte Auszubildende in Deutschland löst seinen Ausbildungsvertrag vorzeitig auf. Daher hat der Senior Experten Service (SES) – eine der größten deutschen Ehrenamtsorganisationen für...

mehr
Ausgabe 09/2013

Welche Pflichten haben Ausbildungsbetriebe? (Teil 2/2)

Pflichten des Ausbildungsbetriebes Besonderheiten beim Ausbildungsvertrag

Bevor Unternehmen sich für die Ausbildung des eigenen Nachwuchses entscheiden, empfiehlt es sich, die dafür notwendigen Voraussetzungen zu prüfen. Welche Pflichten Ausbildungsbetriebe wahrnehmen...

mehr
Ausgabe 08/2013

Welche Pflichten haben Ausbildungsbetriebe? (Teil 1/2)

Betriebsgröße kein Hindernis Rechtliche Grundlagen

Was sind die rechtlichen Grundlagen der Berufsausbildung? In Deutschland dürfen Jugendliche unter 18 Jahren nur dann eine Berufsausbildung beginnen, wenn diese staatlich anerkannt ist. Die genauen...

mehr
Ausgabe 05/2011

Mathelücken?

Fit für den Berufsalltag

Auszubildende sollten grundlegende Rechenwege bereits zu Ausbildungsbeginn im betrieblichen Alltag beherrschen: leichte Formeln korrekt umstellen, mit Dreisatz und Prozentrechnung sicher umgehen,...

mehr