Wo finde ich neue Mitarbeiter?

Stellenausschreibungen sollten regional und überregional aber auch branchenbezogen veröffentlicht werden, um eine bestmögliche Wirkung zu erzielen. Der Mehrwert für inserierende Firmenkunden bei HaustechnikPersonal (www.haustechnikpersonal.de) besteht darin, dass die jeweiligen Stellenausschreibungen auch bei den aktuellen Medienpartnern aus der Branche veröffentlicht werden. Damit wird für eine branchenbezogene „qualitative Reichweite“ der Stellenausschreibung mit entsprechender Überregionalität gesorgt. Mit der zusätzlichen Veröffentlichung bei Monster (www.monster.de) und bei der Agentur für Arbeit (http://jobboerse.arbeitsagentur.de) wird für eine „quantitative Reichweite“ mit der erforderlichen Regionalität gesorgt. Damit sind dann alle wichtigen Maßnahmen realisiert, damit beispielsweise auch SHK Betriebe aus dem verarbeitenden Gewerbe mit ihren regionalen Besonderheiten HaustechnikPersonal für ihre Stellenausschreibungen sinnvoll nutzen können. Das Kosten-Nutzen-Verhältnis ist für einen verarbeitenden Betrieb dann besonders gut. Mit der Buchungsoption „Bestselling“ erhalten Sie beispielsweise automatisch auch eine Buchung bei derzeit sechs Branchenmedien und zusätzlich bei Monster und der Agentur für Arbeit. Wenn Sie die Buchungsoption „Premium“ buchen, erhalten Sie zusätzlich zu Monster und der Agentur für Arbeit sogar automatisch eine Buchung bei derzeit zehn Branchenmedien.
Als besondere Zusatzleistung bietet HaustechnikPersonal für Unternehmen eine Logo - Präsenz auf ihrer Internetseite an. Unternehmen präsentieren ihr Unternehmenslogo, welches mit der Karriereseite verknüpft ist. Imagekampagnen können so punktgenau bei den wichtigen Zielgruppen platziert werden. In einem geplanten Update in der zweiten Jahreshälfte sollen weitere Medienpartner mit relevantem Content aus der Branche das Leistungsspektrum erweitern.