Tece für Ausbildungskonzept gewürdigt

Auszubildende übernehmen bei Tece früh eigene Aufgaben. Für sein Ausbildungskonzept wurde das Unternehmen jetzt vom F.A.Z.-Institut ausgezeichnet.
Bild: Tece SE

„Unsere Auszubildenden übernehmen früh Verantwortung und können ihre Ausbildung aktiv mitgestalten. Besonders wichtig sind uns dabei der starke Zusammenhalt untereinander und die persönliche Begleitung durch unsere Ausbildungsbeauftragten“, sagt Christin Strootmann, Personalreferentin Ausbildung bei Tece.

Über die klassische, dreijährige Ausbildung in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen hinaus bietet Tece auch duale Studiengänge an. Dabei setzt das Unternehmen auf enge Begleitung: Ein Mentorenprogramm, eine gemeinsame Einführungswoche und regelmäßige Azubi-Veranstaltungen geben von der ersten Woche an Orientierung und Zusammenhalt. Ein Angebot hebt sich dabei besonders ab: Auszubildende können ein bis zu vierwöchiges Auslandspraktikum absolvieren und so früh internationale Erfahrung in einem weltweit tätigen Familienunternehmen sammeln. Ergänzt wird die Ausbildung durch attraktive Rahmenbedingungen – darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote sowie Prämien für gute und sehr gute Abschlüsse.

Die Studie „Ausbildungs-Champions 2026“ wird vom F.A.Z.-Institut gemeinsam mit der Analysegesellschaft Service Value herausgegeben. Grundlage sind ein Social-Media-Monitoring sowie eine strukturierte Online-Befragung: Im Zeitraum von Juni 2024 bis Mai 2026 wurden rund 2,4 Mio. Nennungen zu etwa 16.500 Unternehmen erfasst und in den Dimensionen Ausbildung und Arbeitgeber ausgewertet. Aus den Ergebnissen entsteht ein branchennormierter Gesamtpunktwert auf einer Skala von 0 bis 100. Ausgezeichnet werden Unternehmen mit überdurchschnittlichen Werten – wie Tece in der Kategorie Sanitär & Badeinrichtung.