Zukunftsoffensive 2013
Fachkräftemangel
Handwerksmeister beklagen den fehlenden Nachwuchs an qualifizierten Fachkräften. Diese sind jedoch notwendig für die Zukunftsfähigkeit eines Betriebes. Um diesen Missständen entgegenzuwirken, startet der Heizungsspezialist Windhager (www.windhager.com) ab 2013 eine Zukunftsoffensive. Das Unternehmen fördert seine Handwerkspartner durch Patenschaften für drei Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Das bedeutet: Nicht nur die Finanzierung des Azubis ist gesichert, sondern es gibt auch Rückenwind durch spezielle Produkt- und Verkaufstrainings. Damit will das Unternehmen nicht nur dem drohenden Fachkräftemangel im SHK-Handwerk entgegenwirken, sondern unterstützt auch energiepolitische Ziele.
